Originale - Summary and Key Ideas

Originals erforscht, wie Einzelpersonen neue Ideen pflegen und fördern können, indem sie gängige Mythen über Kreativität und Erfolg entlarven und Einblicke geben, wie man Originalität im persönlichen und beruflichen Leben fördert.

Die Zielgruppe von "Originals" umfasst Personen, die ihre Kreativität und Originalität steigern möchten, sowie Führungskräfte, die darauf abzielen, vielfältiges Denken und Innovation in ihren Teams und Organisationen zu fördern.

Buy the book
Originale

Key ideas

01

Die Förderung von Originalität erfordert eine neuartige Vorlage, die mit Vertrautheit durchdrungen ist, eine gesteigerte Ideenentwicklung, Feedback von Gleichgesinnten und ausgewogenes Risikoverhalten.

02

Effektives Eintreten für originelle Ideen erfordert das Ausbalancieren von Risiken, das Anerkennen von Schwächen, das Vertrautwerden mit Konzepten, das Einbeziehen verschiedener Zielgruppen und das strategische Überwinden von Widerständen.

Play in App
03

Das Fördern von Originalität gedeiht in vielfältigen Umgebungen, hinterfragt Normen, umarmt Prokrastination und lernt von Vorbildern.

Play in App
04

Der Aufbau effektiver Koalitionen erfordert eine Balance zwischen Idealismus und Pragmatismus, die Konzentration auf gemeinsame Taktiken und die Partnerschaft mit Feinden für wertvolle Erkenntnisse.

Play in App
05

Play in App
06

Play in App
07

Play in App
08

Play in App
09

Play in App
10

Play in App
11

Play in App
12

Play in App
Get the App!
Access all 5 key ideas for free! 🥳

Summary & Review

"Originals" von Adam Grant erforscht, wie Nonkonformisten und originelle Denker einen bedeutenden Unterschied in der Welt machen können. Das Buch entlarvt Mythen über Erfolg, stellt lang gehegte Überzeugungen in Frage und bietet Einblicke, wie man Kreativität und Veränderung fördern kann. Durch verschiedene Studien und Geschichten bietet Grant praktische Anleitungen zur Förderung von Originalität, zum Umgang mit Emotionen und zur Schaffung einer Kultur der Innovation.

Adam Grant

Adam Grant ist ein Organisationspsychologe und Bestseller-Autor. Seine Forschungen und Schriften zielen darauf ab, zu entdecken, wie Einzelpersonen Kreativität und Veränderung innerhalb von Organisationen vorantreiben können.

Explore more book summaries

Die nächste richtige Sache

In The Next Right Thing geht es darum, Entscheidungen zu treffen und ein sinnvolles Leben zu gestalten, indem man sich darauf konzentriert, in jeder Situation das nächste Richtige zu tun. Es bietet Anleitung und praktische Ratschläge, um die Entscheidungen und Herausforderungen des Lebens zu meistern.

Burnout to Breakthrough

Burnout to Breakthrough is about understanding and overcoming burnout by identifying energy-draining thoughts, feelings, and behaviors, and discovering more powerful options to refuel, recharge, and reclaim what matters in life.

Denke nach und werde reich

"Denke und werde reich" ist ein Leitfaden für persönlichen Erfolg und finanziellen Wohlstand, der Schlüsselprinzipien wie Verlangen, Glauben, Planung und Ausdauer skizziert. Es betont die Kraft der Ideen und die menschliche Fähigkeit, diese Ideen in die Realität umzusetzen.

Kopfsache Fußball

"Kopfsache Fußball" ist ein Buch, das die psychologischen Aspekte des Fußballs untersucht. Es geht darum, wie mentale Stärke, Strategie und Denkweise die Leistung auf dem Spielfeld beeinflussen können.

Alle Zeit

"Alle Zeit" untersucht die Verteilung und Wahrnehmung von Zeit in der Gesellschaft und argumentiert, dass der Zugang zu Zeit eine Frage von Macht und Freiheit ist. Es bietet konkrete Vorschläge für eine moderne Zeitkultur, die mehr Gleichberechtigung und Lebensqualität fördert.

The 5 Second Rule

The book The 5 Second Rule (2017) is about a simple but powerful technique that can change your life in just five seconds. Mel Robbins shows you how to use the rule to overcome self-doubt, procrastination, and fear, and to take action towards achieving your goals and dreams.